Важно: информация на pej.md носит общий характер. Коммерческие отношения, цена, срок исполнения или конкретное обязательство возникают только на основании отдельного соглашения, принятого сторонами.
1. Принятие условий
Используя сайт pej.md, вы подтверждаете, что прочитали и принимаете настоящие Условия использования. Если вы не согласны с ними, не используйте сайт.
2. Кто управляет сайтом
Сайт управляется компанией «PREMIER EMPLOYMENT JUNCTION» S.R.L.. Для получения информации обращайтесь по адресу info@pej.md.
3. Назначение сайта
pej.md представляет компанию и направления её деятельности, облегчает связь и предоставляет общую информацию об услугах. Сам по себе контент сайта не является безотзывным предложением, гарантией, индивидуальной юридической или технической консультацией.
4. Представленные услуги
Деятельность компании может включать:
- редактирование и адаптацию других программных продуктов;
- деятельность веб-порталов;
- разработку программного обеспечения на заказ с учётом требований клиента;
- обработку данных, администрирование веб-страниц и связанные виды деятельности;
- консультации в области информационных технологий.
Содержание, цена, график и условия проекта определяются индивидуально. Запрос, отправленный через контактную форму или по электронной почте, не обязывает компанию принять проект и автоматически не создаёт договор.
5. Допустимое использование
Сайт можно использовать в законных и информационных целях. Запрещается:
- пытаться получить несанкционированный доступ к серверам, аккаунтам или данным;
- внедрять вредоносный код, злоупотреблять автоматизацией или создавать искусственный трафик;
- систематически копировать контент в коммерческих целях без согласия;
- использовать сайт способом, который нарушает его работу, безопасность или права других лиц;
- предоставлять ложные сведения о личности или передавать незаконную информацию.
6. Интеллектуальная собственность
Дизайн, тексты, графические элементы, логотип PEJ, код и структура сайта защищены действующим законодательством, за исключением материалов, прямо отнесённых к третьим лицам.
Доступ к сайту не предоставляет права воспроизводить, изменять, распространять, лицензировать или коммерчески использовать контент без нашего письменного согласия. Краткое, не вводящее в заблуждение цитирование с указанием источника допускается в пределах закона.
7. Ссылки и сервисы третьих лиц
Сайт может использовать внешние сервисы, необходимые для его работы, включая хостинг, электронную почту и обработку контактной формы, например UseBasin. На сайте также могут размещаться ссылки на другие ресурсы.
Мы не контролируем содержание, доступность, безопасность или правила внешних сервисов. Перед передачей данных третьей стороне ознакомьтесь с её условиями и политикой конфиденциальности.
8. Доступность и обновления
Мы стремимся поддерживать точность информации и работоспособность сайта, но не гарантируем непрерывную доступность или полное отсутствие ошибок. Мы можем изменять, приостанавливать или удалять части сайта для обслуживания, обеспечения безопасности или обновления.
9. Ограничение ответственности
В пределах, допускаемых законом, компания не несёт ответственности за косвенный ущерб, потерю прибыли, данных или возможностей, возникшие исключительно из-за использования или временной невозможности использования сайта.
Ни одно положение не исключает ответственность, которая не может быть исключена по закону, и не ограничивает обязательства, отдельно принятые сторонами по договору.
10. Персональные данные
Обработка персональных данных описана в Политике конфиденциальности, которая является частью правил использования сайта.
11. Применимое право и разрешение споров
Настоящие условия толкуются в соответствии с применимым законодательством. Стороны постараются урегулировать разногласия путём переговоров. Если это невозможно, спор рассматривается компетентными судами в соответствии с применимыми правовыми нормами.
12. Изменение условий
Мы можем обновлять настоящие условия, чтобы учитывать изменения сайта, услуг или законодательства. Применяется версия, опубликованная на этой странице на указанную выше дату.
Если какое-либо положение будет признано недействительным, остальные положения продолжат действовать в пределах, допускаемых законом.
13. Контакты
«PREMIER EMPLOYMENT JUNCTION» S.R.L.
Домен: pej.md
Электронная почта: info@pej.md